Xia Bin, vicechef for Human and Social Affairs Bureau of Nanhu District, Jiaxing City, tildelte kortet
I den komplekse makroøkonomiske situation kombineret med virkningen af epidemien har kødforarbejdningsindustrien indledt nye ændringer, og brand virksomheders efterspørgsel efter forskning og udvikling og innovation, teknologi og talenter er blevet stadig mere fremtrædende. Virksomheden lægger stor vægt på talentarbejde, talentet som den første ressource til støtte for udvikling og overholder altid videnskab og teknologi for at forynge landet, forskningen og udviklingen af virksomheder med langsigtet opfattelse af produktstyrken, forskning og udviklingsstyrke og andre aspekter af kontinuerlige dybe investeringer. Gennem mange udvekslinger med Jiaxing Municipal (District) Human Resources and Social Security Bureau og andre relevante afdelinger har virksomheden og Shanghai Jiao Tong University introduceret Sun Qi, en postdoktorisk stipendiat fra School of Management of Shanghai Jiao Tong University, i form af fællesuddannelse baseret på stationsforskning og udviklingstilstand.
Postdoktorale talenter er gode repræsentanter for innovative unge talenter på højt niveau. De spiller en vigtig rolle i løsningen af "flaskehals" tekniske problemer, fremmer videnskabelig og teknologisk fremgang og økonomisk og social udvikling og giver stærkt talent og intellektuel støtte til den teknologiske teknologiske udvikling af høj kvalitet. Virksomheder og universiteter dyrker sammen, udfører produktions-, universitets- og forskningstilstand i implementeringen af teknologiudviklingsprojekter, komplet videnskabelig og teknologisk innovation, videnskabelig og teknologisk præstationstransformation og skaber betydelige sociale og økonomiske fordele.
I de senere år tjener Zhejiang postdoktorisk arbejdsstation tæt den overordnede situation for økonomisk og social udvikling i hele provinsen. Med fokus på virksomheds postdoktorisk arbejde insisterer det på kombinationen af træning, introduktion og brug, kombinationen af produktion, uddannelse og forskning og kombinationen af talentprojekter og teknologimarkedet. Ved at støtte unge lærere til at arbejde som postdoktoriske stipendiater i virksomheder, implementerer den provinsielle postdoktoriske arbejdsstation "1. station og giver derefter licens". Programmer som specielle tilskud til post-doktoralt studerende har spillet en vigtig rolle i uddannelse af unge innovative talenter og fremme af teknologisk innovation i virksomheder.
Den postdoktoriske arbejdsstation udfører videnskabelig forskning og teknologisk innovation arbejder tæt omkring kødforarbejdningsteknologien og intelligent udstyrsrelateret teknologi, konstant avl, dyrkning og opbygning af virksomhedens stærke kernekonkurrenceevne og udforskning af den unikke samarbejdsmetode for postdoktorens arbejdsstation. Baseret på fleksibel drift skaber det en god stand til udvikling af post-doktorisk innovationsevne og omdannelsen af forskningsresultater til reel produktivitet.
Derudover vil Provincial Enterprise Research Institute of Company formelt blive etableret i begyndelsen af 2022 med det formål at forbedre virksomhedens samlede innovation og forskningsevne, fremskynde transformationen af videnskabelige forskningsresultater og øge den højhastighedsudvikling af industrien. Oprettelsen af den provinsielle postdoktoriske arbejdsstation og oprettelsen af Provincial Enterprise Research Institute betyder, at virksomhedens videnskabelige forsknings- og innovationsarbejde er kommet ind i en ny udviklingsstadium.
